PpMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten „on the Job“ umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p h3Was du bewegst /h3 ul liKundenorientierte Führung einer Abteilung /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ul h3Was du mitbringst /h3 pIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung. /p ul liAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /li /ul h3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3 ul liKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /li liGute PC-Kenntnisse /li liBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liEigenverantwortung Freiraum – Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /li liAus- und Weiterbildung – Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /li liGezielte Förderung – Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /li liKlubschule Migros – Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen /li liHandy‑Abo – Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile‑Abonnemente /li liMobilität – Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /li liSport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /li liFreizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /li liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liKinderbetreuung – Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /li liBerufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /li liSozialleistungen – Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li liCumulus-Punkte – Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /li liMigros Bank – Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /li liMitarbeiterangebote – Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr