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BEWERBEN
von:
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Ohne Einkauf läuft bei uns gar nichts. Darum brauchen wir Profis wie dich. Lust darauf, etwas zu bewegen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter schreiben?
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Die Vertragsadministration führen und verantworten
Kernaufgabe
Bei Konkurrenzanalysen unterstützen und die wöchentlichen Werbemittel kontrollieren
Kernaufgabe
Artikel-Stammdaten pflegen bei Neulistungen und Mutationen
Kernaufgabe
Selbständige Kommunikation mit Lieferanten für administrative Tätigkeiten
Kernaufgabe
Eigene Aufgaben selbständig koordinieren mit internen und externen Ansprechpartnern
Kernaufgabe
Proaktive und selbständiges Nachfassen der Aufgaben aus dem eigenen Aufgabenfeld
Was du mitbringst
2-3 Jahre Berufserfahrung
Vorteil in einem Detailhandels- oder Lebensmittelunternehmen; oder Erfahrung in einer ähnlichen Position
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Kaufmännische Grundausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Anwendererfahrung in komplexen ERP Systemen
Zwingend
Sehr gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Palette, vor allem in Excel
Zwingend
Offene, angenehme und belastbare Hands-On-Persönlichkeit, welche sich gerne in dynamischen Teams einbringt
Zwingend
Genaue und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Zentraler Arbeitsort
Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT – da sind wir noch flexibler.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Eigenverantwortung & Freiraum
Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Bewerbung & Kontakt
Sarah Schwery
HR Business Partner
sarah.schwery@denner.ch
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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