Business Analyst – Sales Domain (Non-Life Insurance) bei unserem Kunden in Bern
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung eines agilen Teams im Vertriebsbereich im Rahmen der langfristigen Transformation der Nichtleben-Kernplattform der Mobiliar
* Enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager und den Fachbereichen zur Analyse und Strukturierung von Anforderungen
* Verfeinerung und Dokumentation von Features und User Stories mit Fokus auf Frontend-Funktionalitäten
* Sicherstellung, dass fachliche Anforderungen klar und verständlich in IT-Anforderungen übersetzt werden
* Unterstützung bei UI-bezogenen Prozessverbesserungen für die täglichen Tools der Generalagenturen
* Funktionales Verständnis der Backend-Logik (Kafka, APIs etc.) zur besseren Einordnung von Anforderungen
Ihre Kenntnisse:
* Fundierte Erfahrung im Business Analysis Umfeld sowie in der Arbeit mit agilen Teams (Scrum, SAFe)
* Ausgeprägtes technisches Verständnis – Grundprogrammierkenntnisse, Fähigkeit zur Kommunikation mit Entwicklern
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache), gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das zeichnet Sie aus:
* Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise in einem jungen, dynamischen Umfeld
* Analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Herangehensweise
* Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Ort:Bern, Schweiz
Arbeitsmodell:Hybrid
Sektor:Versicherungsbranche
Start:Ab sofort
Projektdauer:6 Monate
Pensum:100%
Ref.Nr.:BH 22817
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
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