Ein Unternehmen der Lebensmittelindustrie sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit für die Position HR-Leitung (60%). In dieser Rolle verantwortlich für das Personalwesen von 120 Mitarbeitenden, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Verbesserung der HR-Prozesse. Die Kandidaten sollten Allrounder-Qualitäten besitzen und in der Lage sein, im KMU-Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Eine spannende Chance für jemanden, der aktiv mitgestalten möchte.
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