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Senior consultant - governance, risk & compliance

Zürich
PricewaterhouseCoopers AG
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Line of Service

Advisory


Industry/Sector

Not Applicable


Specialism

Technology Leadership & Strategy


Management Level

Senior Associate


Job Description & Summary


Dein Impact

* Du erarbeitest Konzepte bis hin zur Implementierung von IT- und Prozesslösungen im Bereich SAP (SAP Security & Authorizations und / oder SAP GRC).
* Du hilfst bei der Akquisition von Kunden und Projekten mit - von der Vorbereitung über die Teilnahme am Meeting bis zur effektiven Umsetzung.
* Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und bringst neue Ideen ein, die du auch in unserer umfangreichen Systemlandschaft verifizieren kannst.
* Du arbeitest in einem diversifizierten Team in einem internationalen Netzwerk und erhältst regelmässig Feedbacks von Kollegen und Vorgesetzten.
* Du entwickelst dein technisches Know-how und deine Soft Skills laufend durch On-and-off-the-Job-Trainings weiter.


Dein Skill Set

* Du hast einen Universitäts- oder FH-Abschluss und 2-4 Jahre Berufserfahrung in SAP Security & Authorizations und / oder SAP GRC.
* Du bist interessiert an der Entwicklung von neuen Vorgehensmodellen und Methoden für bestehende und neue technologische Lösungen wie SAP GRC, Fiori for GRC, GRC for HANA oder weiteren SAP Security Themen.
* Du zeichnest dich durch überdurchschnittliche kommunikative und analytische Fähigkeiten aus, verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast Freude an der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen und technischen Herausforderungen
* Du ergreifst gerne die Initiative, bist zuverlässig und selbständig und überzeugst mit einer exakten und detailorientierten Arbeitsweise.
* Du hast Freude an team- und kundenorientierten Tätigkeiten und bist motiviert, die Extrameile zu gehen.


Education

Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:


Certifications

(if blank, certifications not specified)


Required Skills


Optional Skills

* Accepting Feedback
* Accepting Feedback
* Active Listening
* Budgetary Management
* Business Analysis
* Business Development
* Business Process Improvement
* Business Transformation
* Change Management
* Communication
* Creativity
* Customer Relationship Management
* Customer Strategy
* Embracing Change
* Emerging Technologies
* Emotional Regulation
* Empathy
* Financial Management
* Inclusion
* Intellectual Curiosity
* Learning Agility
* Management Consulting
* Market Trends
* Optimism {+ 11 more}


Desired Languages

(If blank, desired languages not specified)


Travel Requirements


Available for Work Visa Sponsorship?


Government Clearance Required?


Job Posting End Date

#J-18808-Ljbffr

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