Das machst du
Fachliche und personelle Führung des Dispositionsteams sowie der Chauffeure an den Standorten Amriswil, Staad und Schwarzenbach
Arbeitsort primär in Amriswil mit regelmässigen Einsätzen in Schwarzenbach
Verantwortlich für die Logistik-KPI's der drei Standorte
Operative Disposition und Einsatzplanung der Chauffeure unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben
Integration und Weiterentwicklung der Disposition Schwarzenbach innerhalb der Organisation in Amriswil
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Chauffeuren, Kunden und internen Stellen
Auftragsannahme, Kontrolle und administrative Bearbeitung der Transportaufträge
Zahlenaffinität
Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden
Erstellung von VeVA- und ADR-Dokumenten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung relevanter Nachweise und Systeme (z. B. CZV, TachoPlus, SuccessFactors)
Weiterentwicklung und Organisation des Gebinde- und Fahrzeugmanagements (z. B. MFK, Reparaturen, LSVA)
Das bringst du mit
Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung in Disposition oder Transportlogistik
Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
Gute PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Dispositionssystemen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Gute geografische Kenntnisse der Schweiz
Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und Führungskompetenz
Belastbare, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft zwischen Amriswil und Schwarzenbach
Was wir bieten
Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
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