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Hr-verantwortliche/r 80% (unbefristet)

Saint-Imier
Festanstellung
Municipalité de Saint-Imier
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Aufgrund eines Weggangs schreibt die Gemeinde Saint-Imier die Stelle aus als HR-Verantwortliche/r 80% (unbefristet) Hauptaufgaben: - Verantwortung für die Organisation und das reibungslose Funktionieren des Personalbereichs (operative Leitung) - Verantwortung für alle HR-Prozesse - Sicherstellung des Rekrutierungsprozesses für alle Stellen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern - Verwaltung und administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern - Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Abteilungsleiter und Departementsleiter in allen HR-Fragen - Meldung von Unfällen und Krankheiten, Verwaltung der Taggeldentschädigungen (TG) und der Erwerbsausfallentschädigungen (EO) - Arbeitszeitmanagement der Mitarbeitenden: Einrichtung, Kontrolle der Zeiterfassungen und Abwesenheiten, Korrekturen, Abschlüsse - Erstellung monatlicher Berichte nach Bedarf (Arbeitszeitmanagement, HR-Kennzahlen etc.) - HR-Projektmanagement und Entwicklung der Arbeitgebermarke - Überwachung der mit den Personalressourcen verbundenen Verfahren - Entwicklung einer Weiterbildungspolitik - Administrative Verantwortung für Auszubildende - Verfassen interner Informationsschreiben Gesuchtes Profil: - Höhere Ausbildung (Fachhochschule, Universität, eidgenössisches Diplom) oder gleichwertiger Titel - Inhaber/in des eidgenössischen Fachausweises HR-Spezialist/in - Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen - Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil - Kenntnisse in ProConcept von Vorteil - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit - Gute schriftliche, buchhalterische und administrative Fähigkeiten für die Funktion - Hervorragende Beherrschung der französischen Sprache - Analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein - Diskretion und Genauigkeit in der Ausübung der Aufgaben Wir bieten: - Eine der Gemeindepersonal-Tabelle entsprechende Vergütung - Attraktive Sozialleistungen - Hohe Eigenständigkeit in der Arbeitsorganisation Arbeitsbeginn: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Weitere Auskünfte erteilt Frau Annick Chatelain, Gemeindeschreiberin, Tel. 032 942 44 32, E-Mail annick.chatelain@saint-imier.ch. Die Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Dokumenten sind an den Gemeinderat, Rue Agassiz 4, 2610 Saint-Imier, mit dem Vermerk "HR-Verantwortliche/r" oder per E-Mail an rh@saint-imier.ch bis zum 19. Juni 2026 zu senden. jid5f195caade jit0624ade jpiy26ade

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