Gestalten Sie die Zukunft von Fachkräften aktiv mit Unsere Mandantin engagiert sich aktiv für die Entwicklung von Fachkräften und Nachwuchs in einer zentralen Schweizer Branche. Damit diese Themen die notwendige Sichtbarkeit erhalten, wird die Rolle im Bereich Marketing & Kommunikation gezielt weiterentwickelt. In dieser neu ausgerichteten Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Bildung.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Vermarktung und Kommunikation der Bildungsaktivitäten
Strategische Weiterentwicklung des Berufsmarketings sowie der Bildungskommunikation
Planung, Steuerung und Umsetzung von Massnahmen zur Nachwuchsgewinnung und Fachkräfteentwicklung
Entwicklung und Orchestrierung von Themen entlang aller relevanten Kanäle und Plattformen
Sicherstellung einer wirkungsvollen Ansprache unterschiedlicher Anspruchsgruppen (Branche, Betriebe, Nachwuchs)
Enge Zusammenarbeit mit internen Bildungsspezialist:innen sowie externen Partner
Aktive Rolle im Newsroom sowie Mitwirkung im Strategieteam
Sie stellen sicher, dass Marketing und Kommunikation im Bildungsbereich integriert und wirkungsvoll zusammenspielen.
Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation und/oder Marketing
Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Marketing und Kommunikation (ca. 50/50 Ausrichtung)
Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen und Themen über verschiedene Kanäle hinweg
Fähigkeit, komplexe Themenfelder zu strukturieren und in klare Botschaften zu übersetzen
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sicheres Auftreten im Austausch mit Partnerorganisationen und internen Fachbereichen
Kenntnisse relevanter Plattformen und Kanäle im Bildungsumfeld von Vorteil
Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Wirkung auf die Fachkräfteentwicklung einer ganzen Branche
Grosser Gestaltungsspielraum in einem neu gebündelten Themenfeld
Verantwortung für ein bedeutendes Budget und entsprechendem Wirkungsspielraum
Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialist:innen sowie relevanten externen Stakeholdern
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Infrastruktur
Attraktive Sozialleistungen und langfristige Perspektiven
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