Berufliche Herausforderung
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Als Leiter oder Leiterin Zentrale Dienste bist du gemeinsam mit einem kleinen, engagierten Team für die operative und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Administration, Finanzsupport, IT und Human Resources (HR) verantwortlich.
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Verantwortungen:
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* Gemeinsame Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Administration, Finanzsupport, IT und HR;
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* Anfertigung von Konzepten und Durchführung im Tagesgeschäft;
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* Ihre unternehmerische Denkweise und Kommunikationsfähigkeit leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Hauses;
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* Mitglied der Geschäftsleitung: Arbeitet eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen zusammen und treibt gemeinsam mit ihnen Projekte sowie Veränderungsprozesse voran;
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* Ideal: Über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen – und gute IT-Kenntnisse;
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Vorteile
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Wir bieten ein Arbeitspensum ab 60% an und legen großen Wert darauf, den Aufgabenbereich gezielt an deine Stärken anzupassen - mit dem Ziel, gemeinsam mit dir und dem bestehenden Team eine wirkungsvolle Organisation zu gestalten.
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Der Umgang mit Tools wie Abacus ist dir vertraut oder du bringst die Bereitschaft mit, dich rasch einzuarbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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