Aufgaben Strategische Verwaltung und Überwachung des gesamten Fahrzeugparks sowie der Flurfördergeräte in einem konzernweiten Kontext Planung, Koordination und Dokumentation von Unterhalts-, Reparatur- und Servicearbeiten unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und -verantwortung Organisation von Ersatzfahrzeugen und Bewertung des Reparaturwesens hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz Verwaltung von Lizenzen, Bewilligungen und LSVA III (Anmeldung und Nachträge) Überwachung und Optimierung des Versicherungswesens sowie laufende Kostenkontrolle und Reporting Mitwirkung im gruppenweiten Budgetprozess inkl. Analyse, Planung und Umsetzung von Einsparpotenzialen Kontrolle und Auswertung des Diesel- und Elektroverbrauchs mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kostenoptimierung Verwaltung und Verhandlung von Service- und Unterhaltsverträgen inkl. Vertragscontrolling Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung interner Richtlinien und Neuerungen Leitung und Entwicklung des Fuhrpark-Administrators sowe der regionalen Fuhrpark-Mitarbeitenden Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu Mobilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Anforderungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich LkW-Fuhrparkmanagement und Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Organisation von LkW-Fahrzeugparks, vorzugsweise in einem Konzern oder grösseren Unternehmensverbund Führerausweis Kategorie C/E oder Bereitschaft diese zu erwerben zwingend Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Warentransporvorschriften (LSVA, Bewilligungen, Versicherungen) sowie im Vertrags- und Versicherungswesen Erfahrung im Budgetprozess, Projektmanagement und in der Umsetzung von Effizienzmassnahmen Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Fuhrpark- und ERP-Software Analytisches und unternehmerisches Denken mit hoher Zahlenaffinität Führungs- und Organisationskompetenz für die Leitung eines kleinen Teams Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch; ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Arbeitsmittel Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Vergünstigungen und Benefits (z. B. Verpflegung, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte) Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jid28ae976a jit1148a jiy25a