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Marketing & growth manager (40%)

Zug
Solarstream AG
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Solarstream ist die Projektmanagement- und Prozesslösung für Installationsbetriebe im Schweizer Energiebereich – gebaut für Elektriker, Solarteure, Gebäudetechniker und Dachdecker. Über 50 Installationsbetriebe in der ganzen Schweiz vertrauen heute auf uns. Wir wachsen – und suchen jemanden, der dieses Wachstum aktiv mitgestaltet.AufgabenDu verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten bei Solarstream. Du planst und bespielst unsere Social-Media-Kanäle – LinkedIn und Instagram – mit Inhalten die bei Installationsbetrieben ankommen und Vertrauen aufbauen. Du planst und schaltest Paid Ads, richtest Conversion Tracking sauber ein und weisst wie man aus einem Budget das Maximum herausholt. Du entwickelst Massnahmen zur Lead-Generierung und setzt sie um: Kampagnen, Outreach, Messen, Partnerschaften – du entscheidest was sinnvoll ist und probierst es aus. Du pflegst eingehende Leads, qualifizierst sie vor und übergibst sie strukturiert ans Sales-Team. Du analysierst was funktioniert, was nicht – und optimierst laufend.QualifikationDu hast ein gutes Gespür für Sprache und weisst wie man eine Zielgruppe anspricht, die nichts mit Marketing-Buzzwords anfangen kann. Du bist erfahren in Social Media – LinkedIn und Instagram – und weisst wie man dort organisch Reichweite aufbaut. Du hast praktische Erfahrung mit Paid Ads (Meta, LinkedIn Ads oder Google) und kannst Conversion Tracking eigenständig aufsetzen und interpretieren. Erfahrung im B2B-Marketing oder in einer SDR-Rolle ist ein klares Plus. Du arbeitest selbständig, setzt Prioritäten, ohne dass jemand daneben steht und hast Freude daran, Dinge aufzubauen, die noch nicht existieren. Deutsch auf Muttersprach-Niveau ist Voraussetzung, Französischkenntnisse sind ein Vorteil.BenefitsEine 40%-Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum – du bist die erste Person in dieser Rolle bei Solarstream, was bedeutet: du baust das Marketing von Grund auf mit auf. Kein bestehendes Korsett, keine starren Vorgaben. Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, deine Ideen werden gehört und schnell umgesetzt. Homeoffice mit flexibler Zeiteinteilung. Für die richtige Person bietet diese Stelle echtes Entwicklungspotenzial – wer zeigt was er kann, bekommt mehr Verantwortung.
#J-18808-Ljbffr

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