Deine Aufgaben
1. Entwickle die Advertising-Produktstrategie und übersetze sie in eine priorisierte Roadmap mit klaren OKRs und Revenue-Zielen
2. Analysiere den DACH-Travel-Werbemarkt, leite User-Insights ab und validiere Hypothesen durch A/B-Tests mit Millionen von Usern
3. Orchestriere Engineering-Teams und sichere die Delivery hochwertiger Features in kurzen Sprints (TimetoMarket reduzieren, Business Value steigern)
4. Optimiere das Werbe-Erlebnis entlang der gesamten Customer Journey – von Targeting über Ad-Formate bis Brand Safety – immer evidenzbasiert
5. Gestalte intuitive Advertising-Lösungen, die sowohl Partner-KPIs erfüllen als auch die User Experience respektieren
6. Verantworte Backlog-Management und Requirements Engineering mit klaren Akzeptanzkriterien und Definition of Done
7. Agiere als Sparringspartner für Media-Leadership-Team und externe Partner, übersetze zwischen Business und Tech
8. Treibe kontinuierliche Performance-Optimierung durch Datenanalyse und etabliere Monitoring für alle Ad-Products
Das bringst du mit
9. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement mit nachweislichem Einfluss auf den Umsatz; idealerweise wurden Media- oder Advertising-Produkte bereits erfolgreich skaliert (von 0 auf 1 oder 1 auf 10)
10. Sicheres Verständnis für Two-Sided-Marketplaces und das Gleichgewicht zwischen Nutzererlebnis und Monetarisierung
11. Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie fundierter Erfahrung in Datenanalyse und A/B-Testing
12. Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Herangehensweise an komplexe Zusammenhänge und datenbasierte Entscheidungsfindung
13. Führungsstil geprägt von Vision und Klarheit statt Hierarchie – „Influence without Authority“ ist fester Bestandteil der Arbeitsweise
14. Hohes Maß an Ownership sowie der klare Antrieb, messbare Business-Ergebnisse zu erzielen und bestehende Strukturen zu hinterfragen
Unser „All Inclusive Package” für dich
Workation & Flexibilität
15. 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
16. 60/40 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
17. Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
Entwicklung & Kultur
18. Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote
19. Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten
20. Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start
Extras & Wertschätzung
21. Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen
22. Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux
23. Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV
Work-Life-Balance & Gesundheit
24. Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance
25. Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss
26. Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn
Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung!