Arbeiten, wo das Leben passiert Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Projektleiter:in Events Dietikon | 80% - 100% | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Andere Fachrichtungen Arbeitsort Coop City Reservatstrasse 1-3 8953 Dietikon Aufgaben Planung, Organisation und Umsetzung von vier grossen Kundenevents pro Jahr in der ganzen Schweiz Koordination von Lieferantenpromotionen im Warenhaus inkl. Jahresplanung, Flächenbewirtschaftung und Ressourcenorganisation Budgetplanung und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Erstellung von Reports und Erfolgsauswertungen zu Events und Promotionen Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Marketing, Logistik und externen Partnern Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Weiterbildung Erfahrung in der Eventorganisation oder im POS-/Promotionen-Management, idealerweise im Retail Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Partnern Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine überzeugende und gewinnende Persönlichkeit Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Was wir bieten Vergünstigung Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation interne App für Mitarbeitende Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Dominique Hotz HR Marketing