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Senior data engineer 80-100% (alle)80 – 100%

Zürich
Migros Bank
EUR 115’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Aufgaben der Stelle

Bei uns gestalltest die Zukunft unserer Analytics-Plattform aktiv mit. Du definierst, baust und betreibst Datenarchitektur und Pipelines. Wir suchen eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Konzepte und Codes nie den Blick für das Wesentliche verliert. Komm weiter, bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitern seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Responsibilities

  • Du behältst den Überblick und managst Anforderungen von Stakeholdern: Entwurf & Implementation von ETL Prozessen für analytische und operative Datenanwendungen.
  • Du unterstützt Projekte in ihren Datenbedürfnissen und koordinierst die Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern.
  • Deine Erfahrung in modernen Datenarchitekturen treibt die Transformation von Data & Automation auf dem Weg in die Cloud voran und ermöglicht innovative, zukunftssichere Lösungen.

Additional Responsibilities

  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Datenprozessen, um die Effizienz und Qualität der Datenlandschaft zu steigern.
  • Mit deinem Wissen um Data Governance hilfst du Vorgaben und regulatorische Anforderungen einzuhalten.

Qualifications

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch sehr gute Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data Modelling und Data Architecture
  • Erfahrung in Data Warehousing-Technologien (Oracle inkl. ODI, Databricks)

Desired

  • Erfahrung im Aufbau und Management von CI/CD-Pipelines
  • Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an Data Governance Frameworks und Best Practices

Benefits

  • Flexibler Arbeitsort / Home Office – Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge – Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Sozialleistungen – Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall im Privatbereich
  • Kadervorteile – Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Individuelle Weiterbildung – Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen

Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr
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