Leitende Windows-Administratorin oder Leitender Windows-Administrator
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Für die Gestaltung von effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen suchen wir eine erfahrene Systemverwaltungsexpertin oder einen erfahrenen Systemverwalter.
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* Konzeption, Engineering und Implementierung von Systemmanagement-Systemen wie Microsoft Endpoint Configuration Management (Autopilot & Intune und ConfigMgr SCCM)
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* Betriebsunterstützung im Bereich Endpoints/Workplaces (Instruktionen, Schulungen und 3rd-Level-Support/Problemmanagement)
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* Paketieren von Anwendungen für Windows-Betriebssysteme (Client und Server) vorwiegend basierend auf MSI-Technologie sowie Integration in verschiedene Softwareverteilsysteme und Kundenumgebungen
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* Mitarbeit in Migrationsprojekten mit Schwerpunkt Client Management, Deployment und Anwendungsbereitstellung
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* Gelegentliche Einsätze vor Ort bei unseren Kunden
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Anforderungen an dich:
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* Abgeschlossene Lehre als Informatiker:in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, dem Engineering und der Realisierung vollautomatisierter Deployments von Microsoft-Betriebssystemen
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* Sehr gute Kenntnisse der Architektur und des Betriebs von Microsoft Client Management Systemen sowie OS-Deployment und Softwareverteilung – On-Premises und Cloud
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* Erfahrung in der Paketierung von Anwendungen aller Art nach MSI-Standards sowie Kenntnisse von Enterprise-Werkzeugen wie WISE, Flexera Adminstudio, RayNet usw. und weiterer gängiger Technologien/Methoden (APP-V, MSIX usw.)
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* Erfahrung mit modernen Technologien und Automatisierung (DevOps, Azure-Tenant-Verwaltung mit DSC, PowerShell-Scripting) ist von Vorteil
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* Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1-Niveau) mit einwandfreiem Leumund
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Voraussichtliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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1. Proaktive Überwachung und Optimierung der Systemleistung
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2. Dokumentation und Weitergabe von Know-how an das Team
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3. Mithilfe bei der Lösung komplexer technischer Probleme
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4. Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Prozesse und Strategien
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5. Beteiligung an interdisziplinären Teams zur Lösung geschäftskritischer Herausforderungen
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Weitere Informationen:
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* Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum möglich
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* Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
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* 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
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* Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
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* Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
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* Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeiter
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Hier kannst du deine Fragen stellen und deine Bewerbung abgeben.
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