Technischer Immobilienbewirtschafter (m/w/d) – Zug, 80‑100 %
Position
Technischer Immobilienbewirtschafter kümmert sich um die Überwachung, Führung und Optimierung aller technischen und betrieblichen Prozesse innerhalb des Immobilienportfolios von Wincasa in Zug. Er/Sie verantwortet die Koordination der Facility‑Management‑Provider, die Vertrags- und Gesellschafterbeziehungen sowie die Durchführung technischer Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
Aufgaben
Führung, Kontrolle und Überwachung von technischen und betrieblichen Verträgen, Leitung des FM‑Providers und Partnerfirmen
Überwachung sicherheitsrelevanter Bereiche, Durchführung von Garantieabnahmen und Bearbeitung von Schadenfällen sowie behördlichen Auflagen
Unterstützung der Bewirtschafter bei der Budgetierung des baulichen, technischen und betrieblichen Unterhalts, Erstellung von Kontroll‑ und Zustandsberichten, Ableitung von Maßnahmen und Budgetierung
Durchführung von Bau‑ und Gebäudetechnikprojekten, Kosten‑, Qualitäts‑ und Terminkontrolle, Einhaltung von Richtlinien und Prozessen
Weiterentwicklung von Prozessen und Dokumenten, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während der Projektabwicklung, Gewährleistung der einwandfreien Funktion technischer Anlagen, Bauten und Betriebe
Qualifikationen
Technische Grundausbildung (z. B. HLKSE‑Planer, Hochbauzeichner) mit Erfahrung in der Bauleitung; idealerweise kaufmännische Weiterbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, Erfahrung mit kleinen bis mittleren Bauprojekten und Facility Management
Digitale Affinität und fundierte PC‑ und Softwarekenntnisse, täglicher Einsatz von verschiedenen Systemen
Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungs‑ und Verhandlungsgeschick
Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationstalent
Mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch
Benefits und Arbeitsbedingungen
Mobile Arbeit mit individueller Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, bis zu 40 % Home‑Office und flexible Arbeitszeiten
Beiträge für Mobiltelefon und Verpflegung
Aus- und Weiterbildung: interne und externe Fortbildungen, Laufbahnmöglichkeiten in Führungs‑, Fach‑ und Projektfunktionen
Marktgerechte Entlohnung, absolute Lohngleichheit, attraktive Pensionskassen, Unfallschutzversicherung
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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