Was ist meine Funktion? Unser Kunde sucht eine
dynamische HR-Führungspersönlichkeit, die das Personalwesen auf die
nächste Stufe hebt. Sie leiten das HR-Team mit Vision und
Hands-on-Mentalität, gestalten strategische HR-Prozesse und
schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial
entfalten können. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
prägen Sie die Unternehmenskultur massgeblich mit und verantworten
die Berufsbildung im gesamten Betrieb. Sie sind nicht nur
HR-Experte, sondern auch Kulturgestalter, Talententwickler und
strategischer Partner der Geschäftsleitung. Was brauche ich, um
erfolgreich zu sein? Unser Kunde sucht eine HR-Persönlichkeit mit
Herzblut und strategischem Weitblick. Sie bringen mit: -
Mehrjährige HR-Management-Erfahrung mit nachweislichen
Führungserfolgen - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in Change-Management und
Prozessoptimierung - Vertrautheit mit modernen HR-Systemen wie
Abacus - Eine empathische, durchsetzungsstarke Kommunikation -
Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten und Lernenden Was
sind meine Vorteile? Unser Kunde bietet Ihnen als HR-Profi: - Eine
Schlüsselposition mit echter Gestaltungsmacht in einem innovativen
Industrieunternehmen - Die Chance, HR-Prozesse und
Unternehmenskultur aktiv zu prägen - Ein wertschätzendes
Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive
Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten -
Die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, das
Nachhaltigkeit und langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne
stellt Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein
führendes, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit über
100-jähriger Tradition und globaler Präsenz. Mit rund 180
Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen erfolgreich Tradition mit
Innovation und setzt auf Pioniergeist und kompromisslose Qualität.
Als HR-Leitung werden Sie Teil eines Unternehmens, das
Nachhaltigkeit lebt und Menschen in den Mittelpunkt stellt – ein
Umfeld, in dem HR-Expertise wirklich wertgeschätzt wird und Wirkung
entfalten kann. Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort Lützelflüh Vakanz-Nummer VA-2 C2-AC3 Firmenprofil Unser
Kunde ist ein führendes, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit
über 100-jähriger Tradition und globaler Präsenz. Mit rund 180
Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen erfolgreich Tradition mit
Innovation und setzt auf Pioniergeist und kompromisslose Qualität.
Als HR-Leitung werden Sie Teil eines Unternehmens, das
Nachhaltigkeit lebt und Menschen in den Mittelpunkt stellt – ein
Umfeld, in dem HR-Expertise wirklich wertgeschätzt wird und Wirkung
entfalten kann. Arbeitsort Lützelflüh Erfahrungen Unser Kunde sucht
eine HR-Persönlichkeit mit Herzblut und strategischem Weitblick.
Sie bringen mit: - Mehrjährige HR-Management-Erfahrung mit
nachweislichen Führungserfolgen - Fundierte Kenntnisse im Schweizer
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in
Change-Management und Prozessoptimierung - Vertrautheit mit
modernen HR-Systemen wie Abacus - Eine empathische,
durchsetzungsstarke Kommunikation - Leidenschaft für die
Entwicklung von Talenten und Lernenden Vakanz-Nummer VA-2 C2-AC3
Anstellung Festanstellung Email
a.djordjevic@universaljob.ch