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Application owner 80% - 100%

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L'Hôpital du Valais
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Description de l'emploi

L'Hôpital du Valais cherche un-e :

Application Owner 80%%
Pour le service Informatique, unité Health IT

Vous êtes passionné-e par la gestion d'applications et souhaitez jouer un rôle clé dans le secteur de la santé ?

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'optimisation de nos dispositifs médicaux et des applications dédiées !

Lieu

DG & Centre de Services / SION

Secteur

Informatique

Taux d'occupation

80%%

Délai de postulation

Exigences

Votre mission :

* Assurer l'exploitation des applications en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
* garantir la disponibilité des applications médicales et des dispositifs médicaux, selon les conventions établies avec le métier ;
* maintenir et faire évoluer les systèmes d'information en lien avec les dispositifs médicaux et les applications médicales de l'Hôpital du Valais ;
* assurer le cycle de vie des applications et veiller au maintien de la documentation ;
* contribuer à la satisfaction durable des clients et des utilisateurs ;
* garantir la planification et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ;
* organiser, planifier les tests et modifications de nouvelles versions, coordonner les mises en service.

Votre profil :

* Ingénieur HES/EPF en informatique ou formation jugée équivalente ;
* Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de gestion d'applications et de systèmes complexes ;
* connaissances approfondies dans les domaines des dispositifs médicaux d'imagerie, ou des laboratoires ou d'autres systèmes médico-techniques ;
* bonnes connaissances des standards DICOM, ainsi que du protocole HL7 ;
* connaissances des pratiques ITIL ;
* bonne capacité de communication et d'écoute ;
* sens de la collaboration marqué et force-vive ;
* de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l'anglais.

Nous offrons :

* 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ;
* 11 jours fériés ;
* flexibilité du temps de travail et télétravail ;
* 13ème salaire ;
* perte de gain maladie et accident ;
* service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ;
* congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ;
* 2 jours par année de formation continue.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir

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