Stellenausschreibung Du entwirfst und optimierst unsere Systemarchitektur mit einem wachsamen Auge für Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit. Technische Anforderungen analysierst du professionell und verwandelst sie in konkrete und nachhaltige Lösungen. Du bearbeitest und löst anspruchsvolle Incidents (2nd/3rd-Level) an Servern, Netzwerken und Applikationen – und bist der Fels in der Brandung für unsere Entwickler- und IT-Teams.
Du hast keine Lust auf repetitive Tasks. Mit PowerShell, SQL und anderen Skripten bringst du Effizienz ins System und entwickelst unsere Monitoring-Tools clever weiter. Du bringst dein Know-how in spannende Infrastruktur- und Transformationsprojekte ein, wie unsere geplante Infrastruktur-Migration oder die Ablösung unseres zentralen Airtime-Sales-Systems, und gestaltest den Wandel aktiv mit.
Du dokumentierst nicht nur, du schaffst auch Wissen. In Confluence & Co. sorgst du dafür, dass technische Konzepte für alle verständlich sind.
Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (HF, FH, Uni) oder bist ein/e talentiert*er Quereinsteiger*in mit entsprechender Praxiserfahrung im System Engineering.
Du hast optimalerweise mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im System Engineering oder in einem verwandten Bereich (z.B. DevOps, SRE oder Ähnliches).
In der Windows-Server-Welt (Windows Server, IIS, Microsoft SQL Server) findest du dich blind zurecht und auch im Netzwerk-Dschungel (TCP/IP, Firewalls, VPN, NAT) navigierst du sicher.
Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst deine Themen dank deiner lösungsorientierten und analytischen Arbeitsweise proaktiv voran.
Stillstand ist für dich ein Fremdwort. Du bist interessiert an neuen Technologien und arbeitest dich gerne und schnell in neue Themenbereiche ein.
Technische Prozesse zielgruppengerecht zu kommunizieren ist für dich kein Problem.
Du kannst sowohl in Deutsch als auch Englisch sicher und verständlich kommunizieren.
Idealerweise sind die Medienbranche und Tools wie Jira und Confluence für dich keine Unbekannten.
Benefits Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter:
Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
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