Une entreprise leader dans l'horlogerie située à Biel, en Suisse, recherche un HR Business Partner à 100%. Le candidat idéal doit posséder une formation en ressources humaines, une expérience de 3-5 ans dans un environnement logistique ou de production, et une maîtrise du droit du travail suisse. Le poste exige une autonomie, proactivité et compétences organisationnelles. Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée, et la connaissance d'autres langues constitue un atout. Des missions incluent le recrutement, la gestion des conflits et l'administration du personnel.
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