Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung
Risikokontrolleur ICT/Datenanalyse (w/m/d)
Mit Erfahrung und Pioniergeist
Suchst du nicht einen Job, sondern eine Berufung? Willst du etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen?
Arbeitsort: Bern/Homeoffice
Berufserfahrung: Berufserfahren
Referenznummer: Risikokontrolleur ICT/Datenanalyse (w/m/d)
60-%
Unser gemeinsames Ziel:
Das kannst du bewirken:
* Du überwachst als Mitglied der unabhängigen Risikokontrolle die ICT-Risiken von PostFinance. Dies beinhaltet sowohl die Auswertung und Interpretation von ICT-Daten als auch den persönlichen Austausch mit Fach- und Führungskräften der Linienorganisation.
* Du analysierst interne und externe Entwicklungen, bewertest deren Relevanz für PostFinance und würdigst die von der 1. Line ergriffenen Maßnahmen.
* Du erarbeitest sinnvolle Steuerungsinstrumente und Risiko-Kennzahlen, um die Qualität der IT-Prozesse (IT-Infrastrukturmanagement, Software Development Life-Cycle, Transition/Change, Operation) systematisch zu überwachen und zu beurteilen.
* Du bereitest Informationen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat auf. Deine Erkenntnisse und Ergebnisse präsentierst du den entsprechenden Organisationseinheiten und Gremien.
* Als starke Fachführung im Team leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Risikokontrolle bei der Überwachung von ICT- und Cyberrisiken.
Das bringst du mit:
* Hochschulausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem verwandten Bereich oder in einer anderen Disziplin mit entsprechender Weiterbildung im ICT-Umfeld.
* ICT-Generalist:in mit Praxis- und Security-Erfahrung sowie Vertrautheit mit den Herausforderungen und Risiken in der ICT- und Cyberumgebung.
* Leidenschaft für Datenanalysen und die Automatisierung entsprechender Prozesse.
* Vertiefte Programmierkenntnisse (z.B. in R oder Python) sowie Datenbankkenntnisse (SQL).
* Weiterbildung im Risikomanagement oder vertiefte Erfahrungen im Risikomanagement und IKS von Vorteil.
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine kundenorientierte Haltung.
* Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, potenzielle Risiken zu erkennen.
Wir bieten dir einen fairen Lohn zwischen CHF ... und CHF ... pro Jahr (60-%). Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten. Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äußerst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Dein Bruttolohn wird zwischen CHF ... und CHF ... pro Jahr (60-% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar. Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns:
* Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszinssatz auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Deine Bewerbung bearbeitet: Timo Degen
People Attraction Partner
