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Fachfrau/fachmann für leistungsmanagement und tarifwesen

Zihlschlacht
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Leistungsmanagement und Tarifwesen: Eine Herausforderung mit Vielschichtigkeit

Du suchst nach einer Karrierefähigkeit, die deine analytischen Fähigkeiten fordert und dir gleichzeitig die Möglichkeit bietet, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln? Dann solltest du uns interessieren! In diesem leitenden Funktionstellunghast du die Möglichkeit, deine Berufserfahrung im Bereich Leistungsmanagement und Tarifwesen auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Dienstleistungen spezialisiert hat.



Deine Aufgaben:

* Du parametrisierst und aktualisierst Leistungserfassungssysteme und -prozesse
* Dir obliegt die Pflege von Material- und Medikamentenstammdaten
* Die Überprüfung und Optimierung der Leistungserfassung sind weitere wichtige Aufgabenbereiche
* Außerdem analysierst du Leistungsdaten und Falldaten sowie erstellst Auswertungen für medizinische Bereiche, Key-Account-Management und Qualitätsmanagement
* Das gemeinsame Arbeiten im Team bei der Sicherung/Erlangung von Leistungsaufträgen, der Vorbereitung von Tarifverhandlungen und bei komplexen Rechnungsrückweisungen gehört auch zu deiner Tätigkeit



Ihre Anforderungen:

* Du besitzt eine fundierte Ausbildung im medizinischen Bereich oder Finanzen mit einer Weiterbildung zum/zur MedizincontrollerIn
* Erfahrung im Bereich Leistungsmanagement, Tarifwesen und Medizincontrolling resp. Controlling ist unerlässlich
* Kenntnisse des ERP-Systems Microsoft Navision und Klinikinformationssystemen sind ein Plus
* Hohe Affinität für Themen wie Digitalisierung und Business Intelligence erwarten wir
* Analytische und unternehmerische Denkweise gehören ebenfalls zu den geforderten Kompetenzen
* Außerdem erwartet man von dir Freude an Verantwortung übernehmen und umsetzungsorientiert zu arbeiten



Was bieten wir?

Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung und bieten dir regelmäßig Anlässe für Mitarbeitende

Darüber hinaus kannst du Teilzeit arbeiten und zusätzlichen Urlaub kaufen


Für Fragen stehen Corinne Tschudi (Head Human Resources) und Kevin Schmid (Leiter Tarife & Projekte) zur Verfügung.

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