Stellenbeschrieb Wir lassen es rocken und rollenDein neues berufliches Revier sind die Autobahnen und Hochleistungsstrassen in der Nordwestschweiz, denn um diese Verkehrsadern kümmern wir uns. Wir lassen es an 365 Tagen im Jahr rocken, damit Strassen, Tunnels und das ganze Drumherum in einem Topzustand sind und der Verkehr rollt.Das rockst DuDu übernimmst mit einem kleinen schlagfertigen Team sämtliche Aufgaben im Personalbereich und entwickelst diese weiter, dazu gehörtRekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der LinieBegleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum AustrittBeratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen PersonalfragenUmsetzen von internen Projekten und Weiterentwicklung der internen ProzesseDas kannst Du und so bist DuDu bleibst auch in hektischen Situationen cool, reagierst verantwortungsbewusst, denkst analytisch und handelst entschlossen.Auf dich kann man sich verlassen. Du bist teamfähig und hörst auch auf die Meinung anderer, bist gleichzeitig selbstbewusst und kannst dich wortgewandt durchsetzen.Moderne Kommunikationstechnik und IT machen dir Spass.Du hast eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung als HR-Fachperson und etwas Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.Du bist interessiert an sämtlichen Themen im HR von der Lohnbuchhaltung über Arbeitsrecht bis hin zum SozialversicherungswesenDas gibt’s von unsEinen sicheren und sinnvollen Job.Ein Team, auf das Du dich verlassen kannst. Unser Teamgeist? «Hart, aber herzlich», würden wir diesen umschreiben.Gute Sozialleistungen, Zulagen und einen Einstiegslohn zwischen 95’000 und 130’000 Franken – abhängig davon, wie prall dein Rucksack schon mit Wissen und Erfahrungen gefüllt ist.Und und und… schau doch hier vorbei, was es sonst noch gibt.Für diese Rekrutierung läuft das Verfahren etwas anders, aber da bist Du sicher flexibel.Den Button Den JETZT BEWERBEN weiter unten kannst Du getrost übersehen.@Personalvermittler: Danke, dass Sie reingeschaut haben. Wir schaffen unsere Rekrutierungen im Moment noch ohne Sie.Super, dann her mit deinen Unterlagen, bitte über das kurze Bewerbungsformular. Übrigens: Das Motivationsschreiben kannst Du weglassen, den alten Zopf haben wir abgeschnitten.Wenn Du vorab noch Fragen hast, ruf einfach Ursi Azzolin vom HR oder deinen künftigen Chef Erich Altermatt an.Leiter DiensteMitglied der Geschäftsleitung
#J-18808-Ljbffr