Zur Bewerbung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem kleinen Industriebetrieb, sind wir **per sofort oder nach Vereinbarung** auf der Suche nach einer **Sachbearbeiterin** / einem **Sachbearbeiter Personaladministration 80-100%**. Die neugeschaffene Stelle dient dem Ausbau des bestehenden Teams und soll **ab sofort** im **Try & Hire Modell** besetzt werden - die ersten drei Monate dienen als gegenseitiges Kennenlernen, während Sie auf Stundenlohnbasis angestellt sind. Bei gegenseitigem Interesse und Eignung erfolgt im Anschluss eine Festanstellung. **Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:** * Sie entlasten das HR-Team, indem Sie sämtliche Aufgaben der Personaladministration übernehmen, vor allem die Abwicklung aller Ein- und Austritten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich * Gemeinsam mit den Vorgesetzten definieren Sie Anforderungsprofile, verfassen ansprechende Stelleninserate und übernehmen die Publikation auf passenden Kanälen * Zudem pflegen und aktualisieren Sie die Stammdaten der Mitarbeitenden und überprüfen die korrekte Erfassung der Arbeitszeiten **Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:** * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder HR-Assistent/in * In einer ähnlichen Position haben Sie bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt und konnten Ihr Wissen erfolgreich anwenden * Deutsch sprechen Sie auf Muttersprachenniveau, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein zusätzliches Plus * Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Sie aus **Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:** * Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Flexibles Arbeiten mit der Option auf Homeoffice * Moderne Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit auf Weiterbildung...