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Sozialpädagogin / sozialpädagoge hf/fh (80%)

Oensingen
VEBO Genossenschaft
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 15 Juni
Beschreibung

PbVEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung /b pAls Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1'900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Wir verfolgen den Auftrag, Menschen in ihrem Berufsleben und Alltag zu begleiten und zu fördern. Vielfältige betreute Wohnformen – individuell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Menschen mit IV-Rente sowie ein breites Spektrum an beruflichen Integrationsmassnahmen in allen Regionen des Kantons zählen zu unserem Angebot. Wir bieten unseren Bewohnenden mehr als vier Wände – wir bieten ein Zuhause. Einen Ort zum Leben. /p pIm Bereich Wohnen während der Ausbildung begleiten wir junge Erwachsene in beruflichen Ausbildungen (PrA, EBA, EFZ) sowie in Abklärungs- und Integrationsmassnahmen der IV auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit, Stabilität und beruflicher Perspektive. /p pIn unseren vielfältigen, sozialräumlich eingebetteten Wohnangeboten verstehen wir Wohnen als lebensnahen Entwicklungsraum, in dem junge Erwachsene Orientierung, Stabilität und Unterstützung erhalten sowie soziale Teilhabe und Übergänge in Ausbildung, Arbeit und eigenständige Lebensführung schrittweise gestalten. Dabei stehen Ressourcen und Lösungen im Mittelpunkt unserer sozialpädagogischen Begleitung, mit dem Ziel, individuelle Entwicklung nachhaltig zu fördern. /p pFür unseren Standort Wohnen Mühlefeld 3 in Oensingen suchen wir per oder nach Vereinbarung eine /p h3Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen HF/FH /h3 h3So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus /h3 ul liSozialpädagogische Begleitung junger Erwachsener im Wohnalltag mit Fokus auf Selbstständigkeit, Stabilität, soziale Teilhabe und berufliche Perspektiven /li liBezugspersonenarbeit sowie ressourcen- und lösungsorientierte Gestaltung individueller Entwicklungs- und Zielprozesse /li liÜbergänge in Ausbildung, Arbeit und eigenständige Lebensführung begleiten und stabilisieren /li liOrientierung, Struktur und Stabilität in herausfordernden Lebenssituationen fördern /li liBegleitung junger Erwachsener in beruflichen Ausbildungen (PrA, EBA, EFZ) sowie in Abklärungs- und Integrationsmassnahmen der IV, beispielsweise im Rahmen eines Aufbautrainings oder einer beruflichen Orientierung /li liPlanbare Arbeitszeiten im Rahmen von Früh- und Spätdiensten (bis 22.00 Uhr) ohne Nachtarbeit und in der Regel ohne Wochenenddienste /li liZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Fachpersonen (IV, Psychiatrie, Beistandschaften, Arbeitsintegration, Angehörige und weitere Fachstellen) /li liMitarbeit an Standortgesprächen, Teamsitzungen, Fallreflexionen und fachlicher Entwicklungsarbeit /li liFachlich fundierte Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen beruflicher Eingliederungsmassnahmen /li liMitgestaltung einer unterstützenden, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Wohnatmosphäre /li /ul h3Was wir uns von Ihnen wünschen /h3 ul liAbschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik HF/FH oder gleichwertige Ausbildung /li liFreude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen in Entwicklungs- und Übergangsphasen /li liHohe Sozial- und Reflexionskompetenz sowie eine ressourcenorientierte und professionelle Haltung in der Beziehungsgestaltung /li liSicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, Nähe und professionelle Abgrenzung bewusst zu gestalten /li liKommunikationsstärke, Belastbarkeit und Humor im Umgang mit komplexen Situationen /li liMotivation zur interprofessionellen Zusammenarbeit und aktiven Mitgestaltung sozialpädagogischer Prozesse /li liStrukturierte Arbeitsweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft 365) /li /ul h3Was wir Ihnen bieten – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits /h3 ul liFlexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen /li liWeiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen /li liÜberdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge /li liHochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen /li liAttraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen /li liKostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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