Branche: Hersteller von Schienenfahrzeugen
Mitarbeiter: ca. 13' '000
Referenznummer: L78R86VX
Kurz und prägnant: SAP HCM Payroll & Time Management, SAP S/4HANA, Transformationsprojekte, SAP SuccessFactors Integration, Change-Management, Reisebereitschaft, in Bussnang/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
* Konzeption, Customizing, Konfiguration und Test von SAP-HCM-Funktionalitäten
* Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in tragfähige SAP-Lösungen
* Beratung der Fachbereiche zu HR-Prozessen sowie deren technische Umsetzung
* Integration von SAP HCM mit SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und angrenzenden SAP-Modulen
* Mitarbeit in Implementierungs-, Rollout- und Transformationsprojekten
* Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten und Anwenderakzeptanz
* Bearbeitung von Support-, Incident- und Change-Anfragen aus der Key-User-Community
* Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren System- und Prozessdokumentation
* Anwendung und Einhaltung von SAP-Best-Practices und Standards
* Beobachtung neuer SAP-Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
Dein Profil:
* Fundierte Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit Schwerpunkt auf Konzeption und Implementierung komplexer HR-Lösungen
* SAP-Zertifizierung im Bereich HCM Payroll (PY)
* Kenntnisse in SAP HCM Time Management (PT) von Vorteil
* Erfahrung in der Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central und SAP S/4HANA
* Zusätzliche Kenntnisse im SAP-SuccessFactors-Umfeld von Vorteil
* Erfahrung in agilen Projektmethoden und internationalem Projektumfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme