Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen – in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlageführer*in bist du das Herzstück unserer Fertigung. Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
Was du bewegst
* Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung
* Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
* Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen
* Qualitätskontrollen durchführen
* Unterstützung bei der Bandarbeit und in der Packerei
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Specialization: in der Lebensmittelbranche
* Berufserfahrung: 3-5 Jahre Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen 4.00 und 23.00 Uhr sowie Flexibilität für Wochenendeinsätze (saisonbedingt)
* Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
* Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein
* erste Führungserfahrung
* Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
* Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
* Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
* Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen internen Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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