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Einstieg als aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) region zh/ag

Albis
AS Aufzüge AG
Aufzugsmonteur
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Wir sind AS Aufzüge – schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfalt und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!


Erlebe den AS-Spirit als Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80‑100 %

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit viel Teamspirit. Du gestaltest deinen Tag dank flexibler Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen und wirst von modernem Werkzeug begleitet.


Was dich erwartet

* Komplette Montage von Liftanlagen in Neubauten von A bis Z in deiner Region
* Proaktive, sicherheitsbewusste und effiziente Arbeitsweise auf der Baustelle
* Selbständige Organisation deiner Arbeit und kundenorientiertes Verhalten mit verschiedenen Ansprechpartnern
* Betreuung deiner Anlagen bis zur internen Abnahme


Was du mitbringst

* Handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Geschick
* Baustellenerfahrung von Vorteil
* Gute körperliche Verfassung und schwindelfrei
* Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
* Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spaß


Deine vielen Vorteile

* Zweimonatige Ausbildung als Vorbereitung auf deine neue Funktion (Lift Camp) bei vollem Lohn
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
* Individuelle Arbeitszeiten
* Eigenes Firmenfahrzeug

Befördere dich jetzt selbst: Bei Fragen steht dir Ilma Jakupovic unter +41 414 453 158 oder ilma.jakupovic@schindler.com gerne zur Verfügung.

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

#J-18808-Ljbffr

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