Erfolg als Stv. Filialleiter/in
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* Aufgaben:
1. Verantwortung für die Stellvertretung der Filialleitung
2. Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von Mitarbeitenden
3. Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
4. Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
5. Warendisposition und Warenpräsentation
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
* Ideal abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
* Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
* Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
* Räume für Ambitionen und Innovationen
* Gestaltung aktiv mit
* Berufliche Entwicklung auf verschiedenen Ebenen
* Zugänglicher Zugriff zu einer hervorragenden beruflichen Vorsorge
* Weitere attraktive Benefits