PpbArbeiten, wo Teams zusammenhalten /b /p pEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen. /p h3Pensum /h3 p80-100% /p h3Vertrag /h3 punbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pnach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liPrüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Krankenversicherung (KVG und VVG) für ambulante Leistungen nach medizinischen, vertraglichen und tariflichen Kriterien unter Berücksichtigung der WZW-Kriterien nach KVG. /li liEinholen von medizinischen Berichten sowie damit verbundene medizinische Fallprüfungen und die Erteilung von Kostengutsprachen. /li liKoordination und Abklärungen mit anderen Sozial- und Privatversicherungsträgern sowie mit Leistungserbringenden, Versicherten und Behörden. /li liAllgemeine administrative Tätigkeiten (Telefondienst, Korrespondenz), Stellvertretung innerhalb des Teams sowie Sicherstellen eines optimalen Kundendienstes mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit. /li liBeratung von Kunden hinsichtlich ihrer Leistungsansprüche sowie Begleitung der Customer Journey (spezifische Kundenfallbegleitung). /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MPA, Pharma-Assistent:in, FaGe) und/oder im kaufmännischen Bereich. /li liErfahrung in der Leistungsabwicklung insbesondere ambulant, von Vorteil. /li liSehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil. /li liSelbständige Arbeitsweise, Flexibilität und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel. /li li5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt. /li liBis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen. /li liBis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe. /li liReka‑Card: Vergünstigung bei Bezug. /li liBeitrag am U‑Abo Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt. /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit. /li liGesamtarbeitsvertrag (GAV) 5 Wochen Ferien. /li liÜber 600 interne Weiterbildungskurse. /li liEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten. /li liInterne App für Mitarbeitende. /li liUpdate‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr