Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten dich für uns gewinnenReka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundinnen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familien-freundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zahlungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobilität in der Schweiz.Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferienhilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.Als moderne zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Ver-antwortung - im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter.Zur Unterstützung unseres Teams Reka-Ferien Beratung & Verkauf suchen wir eine oder einenBerater:in Reka-Ferien 80 %Arbeitsort: Bern, 5 Minuten vom Hauptbahnhof(zwingender Arbeitstag: Montag / Jobsharing möglich)Die Aufgaben, welche dich erwartenDu berätst unsere Kunden am Telefon und per E-Mail und verkaufst ihnen die optimal passende Ferienwohnung oder das geeignete Hotel in der Schweiz und im Ausland.Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kunden und bist von der Beratung bis zur Buchung und Verarbeitung der Ferien verantwortlich.Auf Messen repräsentierst du unser Unternehmen und gewinnst neue Kunden für uns.Was du mitbringen solltestFreude an der Beratungs- und Verkaufstätigkeit und Begeisterung für unsere ProdukteErfahrung in der Reisebranche, der Kundenberatung oder im TelefonverkaufFähigkeit, sich in mehreren Sprachen gut auszudrücken (Deutsch und Französisch sind zwingend, Italienisch ein grosser Vorteil)Persönliches Ziel, unseren Kunden eine hervorragende Dienstleistung zu erbringenBereitschaft, das Team zu unterstützen und gleichzeitig selbstständig zu arbeitenFlexibilität, die Arbeitstage und -zeit den saisonalen Schwankungen und den Bedürfnissen des Teams anzupassenUnser AngebotEine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitEngagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalemBekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der BevölkerungMöglichkeit, teilweise im Home-Office arbeiten zu könnenReka übernimmt 60 % der PensionskassenbeiträgeAttraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-GuthabenKinderbetreuungszulageBis 40 % Rabatt auf Reka-FerienTreueprämien16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % LohnzahlungFerienkauf möglichStellenantritt:Weitere AuskünfteMaria Zenklusen, Leiterin Kundenservice & Projektmanagement,, jid549bfd8a jit1148a jiy25a