Deine Aufgaben
* Produkt-Owner für unsere digitalen Tools ToolExpert, ToolCare und Webshop: Strategie, Roadmap, Backlog, Weiterentwicklung und gruppenweite Integration. Sicherstellung der Umsetzung des langfristigen Ziels einer integrierten digitalen Kundenplattform ("One FRAISA")
* Digitalisierung im Vertrieb und der Vertriebssteuerung vorantreiben: Standardisierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -werkzeugen; Definition von Sales-KPIs; Power-BI-Dashboards; CRM-Prozesse; SAP-/ERP-Integration; Lead-Funnel, Conversion. Daten Governance & Security Awareness im Vertriebsprozess
* Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsgesellschaften, Produktmanagement, Corporate IT, Applikationszentrum sowie dem Management der FRAISA Gruppe
* Change-Management & Rollout: Einführung von Standards/Best Practices, Trainings/Enablement
* Vendor-/Partner-Management für digitale Plattformen (CRM, E-Commerce, BI); Vertrags-/SLA-Steuerung; Budgetverantwortung für digitale Produkte/Services
* Trend-/Technologie-Monitoring (CRM/E-Commerce/Analytics) und Initiierung von Innovationsvorhaben; Kooperation mit Start-Ups und Hochschulen
Das bringst du mit:
* Mindestens einen Bachelor-Abschluss (z. B. Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit Digital-Schwerpunkt oder gleichwertig)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Marketing/Verkauf technischer Produkte, mit erster Führungserfahrung von hybriden und/oder internationalen Teams
* Konzeptionelle Stärke sowie Prozess- und Systemverständnis
* Daten- und KPI-Kompetenz
* Umfassende Projektmanagement Erfahrung
* Bereitschaft zu Reisen/Besuchen vor Ort in Europa, USA und China
* Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
* Motivierender, innovativer, fördernder und pragmatischer Teamleader
* Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B2
Das bieten wir:
* Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung in einem Unternehmen, das technologische Exzellenz und Nachhaltigkeit verbindet
* Eine internationale Zusammenarbeit und die Chance, Standards in einer dezentralen, innovativen Unternehmensstruktur zu etablieren
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* Eine Vielzahl freiwilliger Zulagen und Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Krankenkassenzulage)
* Familienfreundliche Nebenleistungen (zusätzliche Kinderzulagen und vieles mehr)
* Moderne Arbeitsplatzumgebung und attraktive Pausen-/Verpflegungszonen
* Kollegiales Umfeld mit regelmässigen Events (Frühlingsfeier, Weihnachtsfeier und vieles mehr)
Bereit für den nächsten Karriereschritt in der digitalen Transformation?
Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
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