Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die IT-Organisation inklusive fachlicher und personeller Führung, Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-BetriebsVerantwortung für Budget, Priorisierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur, Applikationslandschaft und IT-RoadmapVerantwortung für IT-Security, Standards und Netzwerke sowie die Steuerung externer IT-Dienstleister, Cloud-Anbieter und TechnologiepartnerKonzeption und Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung heute manuell oder teilmanuell abgewickelten Abläufen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenStrukturierte Analyse, Priorisierung, Einführung und Weiterentwicklung von Kollaborations- und Zusammenarbeitslösungen inklusive Schulung, Übergabe in den Betrieb und Sicherstellung eines stabilen SupportsEinsatz geeigneter methodischer Ansätze (z. B. Lean-Prinzipien) zur Analyse, Vereinfachung und Digitalisierung bestehender AbläufeAufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Prozess- und Applikations-Supports mit klaren Zuständigkeiten sowie Aufbau und Pflege einer Key-User-Organisation als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und ITIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, mit Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und externe PartnerErfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von manuell oder teilmanuell abgewickelter AbläufePraxis in der Einführung und Weiterentwicklung von Kollaborations- und Zusammenarbeitslösungen, idealerweise im Microsoft-UmfeldVertrautheit mit Lean-Prinzipien als methodischem Werkzeug zur Analyse, Vereinfachung und Umsetzung digitaler LösungenErfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern sowie die Fähigkeit, externe Leistungen fachlich zu beurteilen und zu steuernFührungspersönlichkeit mit Augenmass, Entscheidungsfähigkeit und der Fähigkeit, Orientierung zu gebenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem PriorisierungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas Sie bei uns erwartetEine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit echtem GestaltungsspielraumEin stabiles, sinnstiftendes Umfeld mit klarer fachlicher AusrichtungKurze Entscheidungswege und eine pragmatische, lösungsorientierte UnternehmenskulturModerne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsformen und der Möglichkeit zu HomeofficeInteressiert?Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@emr.ch. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tamara Kappeler-Veroni 061 226 94 57 gerne zur Verfügung. j4id10070899a j4it0208a j4iy26a