Overview
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung sowie die Personalführung der rund 25 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
* Die Unternehmensstrategie festlegen und umsetzen
* Finanz- und Budgetplanung in Abstimmung mit der Holding
* Personalführung, Rekrutierung, Personalplanung und -weiterentwicklung
* Marktanalyse und Geschäftsentwicklung
* Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellen
* Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Behörden pflegen
* Verkaufsstrategien entwickeln und implementieren
* Infrastruktur und IT
#J-18808-Ljbffr