Eine Personalberatung in Zürich sucht einen HR-Manager, der verantwortlich für das Personalwesen ist. Zu den Aufgaben gehören das Unterstützen der Mitarbeitenden, der Rekrutierungsprozess sowie die Erstellung von Reports. Gesucht wird eine Person mit umfangreicher Berufserfahrung im Personalwesen und sehr guten Deutsch- und guten Französischkenntnissen. Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und methodischer Herangehensweise ist erforderlich.
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