Projektleiter/-inAmt für Immobilienbewertung |% | Chur Online bewerben Gemeinsam für GraubündenDer einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mitkm² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Immobilienbewertung (AIB) führt an sechs Standorten amtliche Bewertungen von Grundstücken im Kanton durch.Die Bewertungen werden den Eigentümern eröffnet. Die Daten werden zudem von den kantonalen und kommunalen Steuerbehörden, der Gebäudeversicherung Graubünden sowie den Grundbuchämtern weiterverwendet. Die gemeindeweisen Revisionsbewertungen finden alle 10 Jahre statt. Darüber hinaus können Eigentümer jederzeit eine Bewertung beantragen.Wir suchen per 1. Apriloder nach Vereinbarung eine/-n motivierte/-n Projektleiter/-in am Standort Chur. Ihr AufgabenbereichLeitung Projekte im Bereich Informatik, Bewertungssystem und DigitalisierungAnalysieren von Störungen und Fehlern sowie Koordination aller involvierten Parteien zur nachhaltigen Behebung im Zusammenhang mit dem BewertungssystemVerantwortung für Weiterentwicklungen und Problembehebungen im Zusammenhang mit dem BewertungssystemLeitung Testing und Implementierung von Change Requests bzw. ReleasesKoordination von Prozessen und Schnittstellen intern und externErstellen, Aktualisieren, Pflegen und Verwalten der DokumentationenPlanen und Durchführen von SchulungenMitwirkung bei der Optimierung von Organisation und Prozessen unter Berücksichtigung der gesetzlichen VorgabenDas wünschen wir uns von IhnenAbgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungErfahrung in Projektleitung / Projektmanagement (IT / Digitalisierung)Sehr gute Prozess- und OrganisationskompetenzAusgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseDienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten