Das Amt für Wald, Jagd und Fischerei ist zuständig für die Erhaltung und nachhaltige Nutzung des Waldes, der wildlebenden Säugetiere, Vögel und Fische sowie ihrer natürlichen Lebensräume. Für die Abteilung Wald suchen wir per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in Stab, 60-80%.Ihre VerantwortungSie bearbeiten eigenständig das Produkt "forstliche Erschliessung" und entwickeln es weiter. Dabei beraten Sie Forstbetriebsleiterinnen und -leiter sowie Waldeigentümerinnen und -eigentümer.Im Bereich Walderhaltung gehen Sie ebenfalls selbstständig an Fragestellungen heran und beraten Dritte bei entsprechenden Anliegen.Wenn die Eignung gegeben ist, übernehmen Sie auch eigenverantwortlich die Betreuung des Produkts "forstliche Bildung" und unterstützt Hochschulpraktantinnen und -praktikanten.Darüber hinaus bearbeiten Sie eigenständig Fragestellungen und Gesuche im Zusammenhang mit forstbetrieblichen Themen.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Wald oder Umwelt, verbunden mit Kenntnissen im Forst und Interesse an Walderhaltungs- sowie forstbetrieblichen Fragestellungen.Sie haben Erfahrung mit raumplanerischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Erhaltung der Waldfläche (z.B. bei der Planung/Beurteilung von Baugesuchen) mit.Ein ausgeprägtes Verständnis für forstbetriebliche Zusammenhänge, insbesondere Holzerntesysteme, sowie konzeptionelle Fähigkeiten und ein Gespür für praxistaugliche Lösungen zeichnen Sie aus.Sie sind eine kommunikative, initiative Persönlichkeit mit hoher Planungs- und Umsetzungsstärke und haben die nötigen Präzision zur verantwortungsvollen Budgetführung.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Lydiane-Charlotte MeiwesWissenschaftliche Mitarbeiterin079 500 57 16Überzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.