Eine führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz sucht einen verantwortungsvollen HR Business Partner, der Mitarbeitende und Führungskräfte berät, Change-Prozesse unterstützt und Projekte zur Optimierung im HR-Management leitet. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Digitalkompetenz mit. Fließendes Deutsch sowie Englisch auf B2-Niveau sind erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Benefits werden angeboten.
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