Ihre vielseitigen Aufgaben:Selbständige Abwicklung des kompletten Employee Life CycleZeiterfassungsmanagement im PolypointAnsprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen HR-AnliegenDatenaufbereitung der monatlichen LohnverarbeitungBearbeitung von Unfall und Krankheitsabsenzen inkl. VersicherungsmeldungenErstellung von Zwischen- und ArbeitszeugnissenAktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der laufenden Weiterentwicklung von HR-ProzessenSie bringen mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZWeiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter*in Personalwesen)Mehrjährige Berufserfahrung in der PersonaladministrationHohe Affinität zur Digitalisierung, Polypoint-KenntnisseEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin offenes Ohr, Empathie und DiskretionFreude daran, mitzugestalten und im Team anzupackenDarauf können Sie sich freuen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien5 Wochen FerienÜberobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung sowie weltweiter Privatversicherungsschutz bei UnfallKostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-VerbindungenMitarbeitervergünstigungen im Restaurant UrbanInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenHR ist Ihre Welt? Dann willkommen bei uns!Verfügen Sie über einen ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative, Innovation und Freude daran, in einem KMU-Umfeld unkompliziert mitanzupacken? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen!Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an oder melden Sie sich für weitere Auskünfte an Sara Leone, Personalverantwortliche, unter der Nummer jid941339aje jit0938je jiy25je