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Sicherheitsbeauftragte*r, 80–100 %

Winterthur
Grün Stadt Zürich
Sicherheitsbeauftragter
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Der Fachbereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz berät die Führungskräfte von Grün Stadt Zürich bei der Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten. Er begleitet die Kollegen*innen unterschiedlicher Zuständigkeitsbereiche in der Umsetzung von Massnahmen und achtet auf die Einhaltung der gesetzlichen und städtischen Vorgaben.

Ab sofort oder nach Vereinbarung haben Sie als Sicherheitsbeauftragte*r, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz die Chance dazu.


Aufgaben

* Sie beraten und unterstützen die Linie von Grün Stadt Zürich sowie die Bereichssicherheitsbeauftragten (BESIBE) in allen Sicherheitsfragen (z.B. Forst, Landwirtschaft und Gärten)
* Sie pflegen interne und externe Datentools (z.B. Kleiderdatenbank, Branchenlösung Tools)
* Sie ermitteln den Schulungsbedarf der verschiedenen Bereiche, planen und organisieren interne und externe Schulungen sowie deren konsequente Datenerfassung
* Sie erstellen Checklisten, Merkblätter und Formulare und dokumentieren Prozessabläufe für die Arbeitssicherheit und wirken mit in gesamtunternehmerischen Projekten


Profil

* Abgeschlossene Berufslehre (technische und/oder handwerkliche Grundausbildung, vorzugsweise mit Ausbildung als Sicherheitsassistent*in oder Sicherheitsfachmann/frau sowie Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
* Sie sind versiert im Umgang mit Zahlen und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Sie verfügen über kommunikatives Geschick und konzeptionelle Fähigkeiten
* Sie sind eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
* Sie sind bereit Neues zu lernen und das Sicherheitssystem von Grün Stadt Zürich weiterzuentwickeln


Wir bieten

* Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Verpflegung und Telefonie
* Internes Weiterbildungsangebot
* Gezielte Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
* Mobiles Arbeiten und die Möglichkeit bis zu 10 Ferientage pro Jahr einzukaufen
* 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.

#J-18808-Ljbffr

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