Leiter Elektrische Instandhaltung (m/w/d) 100%
Industrieanlage • Energie & Umwelt • Führungsverantwortung
Die KEZO verwertet Abfälle für über 379’000 Menschen im Oberland – sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit dem Neubau unserer modernen Anlage in Hinwil gestalten wir die nächste Generation der Kreislaufwirtschaft.
Für die Führung unseres Bereichs Elektrische Instandhaltung – inklusive Betriebselektrik und EMSRL – suchen wir dich.
Du berichtest direkt an den Leiter Betrieb und verantwortest die strategische sowie operative Weiterentwicklung deines Fachbereichs. Im Neubauprojekt vertrittst du die Interessen der elektrischen Instandhaltung und stellst die nachhaltige Integration der Systeme in den zukünftigen Betrieb sicher.
Deine Verantwortung
Du führst den Fachbereich Elektrik / EMSRL und stellst gemeinsam mit deinem Team den zuverlässigen 24/7-Betrieb unserer hochautomatisierten Industrieanlage sicher.
Fachliche und personelle Führung des Teams Elektrische Instandhaltung
Planung und Steuerung von Instandhaltung, Revisionen und Ressourcen
Verantwortung als Elektro-Sicherheitsbeauftragter (EISiBe)
Eruieren und beheben von Störungen in der ganzen Anlage
Unterstützung des Bereichs Elektrik / EMSRL im Neubauprojekt in Abstimmung mit dem Leiter Betrieb
Weiterentwicklung von Infrastruktur, Standards und Instandhaltungsprozessen
Das bringst du mit
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HF/FH) oder Meisterprüfung mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Industrieerfahrung im EMSRL-Umfeld mit Führungsverantwortung und Praxis im 24/7-Anlagenbetrieb
Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das erwartet dich
Mitglied der Betriebsleitung mit entsprechendem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit dem Leiter Betrieb und klare organisatorische Einbindung
Verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer technisch anspruchsvollen Grossanlage
Aktive Mitwirkung bei der betrieblichen Ausgestaltung unserer neuen Anlage
Stabiler Arbeitgeber in öffentlicher Trägerschaft
Moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen (u.a. 60% PK-Anteil, 100% Lohnfortzahlung, 25–30 Tage Ferien)
Möchtest du Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Anlage aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jid3810315a jit0311a jiy26a