Für unseren Kunden, eine Grossbank im Raum Zürich, suchen wir einen ICT-Change-Manager (A)
BESCHÄFTIGUNGSGRAD
100%
ARBEITSORT
Zürich
STARTDATUM
SO RASCH WIE MÖGLICH
ENDDATUM
REFERENZ
3478
TYP
Contracting
Aufgaben:
* Erstellung eines Schulungskonzepts für die Einführung von SAP SuccessFactors
* Definition der Schulungsbedarfe für verschiedene Bereiche der Bank
* Abstimmung des Schulungszeitplans mit Bereichsvertreterinnen
* Entwicklung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen Fachexperten
* Planung und Organisation von Schulungsterminen
* Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen (z. B. als Trainer/in oder Moderator/in)
* Entwicklung eines Kommunikationskonzepts zur Begleitung des Projekts
* Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Informationsmaterialien
Anforderungen:
* Nachgewiesene Erfahrung im Change Management, zwingend in Transformationsprojekten im HR-Bereich
* Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationskonzepten
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen (z. B. als Trainer/in oder Moderator/in)
* Grundverständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
Soft Skills:
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und zu koordinieren
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Interessiert? Oder kennen Sie jemanden, der auf die Stelle passen könnte?