Energy sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und neugierige Persönlichkeit für ein IT-Praktikum im Bereich System Engineering / IT Support.
Energy ist ein führendes Schweizer Entertainment-Unternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Radio, Events und Digital. Mit täglich 719'000 Hörer*innen ist Energy das erfolgreichste Privatradio-Netzwerk der Schweiz und eine der führenden Schweizer Medienmarken auf Social Media. Das Eventportfolio umfasst Veranstaltungen wie das Energy Air, die Energy Star Night und die Energy Live Sessions. Energy hat Standorte in Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Zürich.
Deine Aufgaben
* - Projekt-Mitarbeit: Du arbeitest aktiv bei laufenden IT-Projekten mit und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
* - Event-Unterstützung: Bei Ausseneinsätzen und Events hilfst du mit, dass die Technik reibungslos funktioniert.
* Studio-Einblicke: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Studio-Infrastruktur und lernst die technische Seite des Sendebetriebs kennen.
* Technik entdecken: Gemeinsam mit dem Team hilfst du bei der Wartung und Weiterentwicklung unserer Client- und Serverumgebung und bekommst Einblick in moderne IT-Technologien.
* - IT-Support mit Lernkurve: Du unterstützt unser IT-Team im 1st-Level-Support und wirst schrittweise in Aufgaben des 2nd-Level-Supports eingeführt, sodass du dein Fachwissen praxisnah vertiefen kannst.
Dein Profil
* - IT-Nachwuchstalent: Du befindest dich in einer Ausbildung oder einem Studium im Bereich Informatik oder hast kürzlich abgeschlossen.
* - Grundkenntnisse gefragt: Erste Erfahrungen im Microsoft Client- und Server-Umfeld sind von Vorteil – den Rest bringen wir dir bei.
* - Teamplayer: Du bist offen, motiviert, lernbereit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit anderen.
* - Hands-on-Mentalität: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und hast eine dienstleistungsorientierte Denkweise.
* - Flexibel & neugierig: Du bist bereit, Neues zu lernen und auch bei abwechslungsreichen Aufgaben mitanzupacken.
* - Mobilität von Vorteil: Ein Führerschein ist ein Plus, aber kein Muss.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Alessio Ruggiero
HR Manager
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