In der Rolle als technischer Einkäufer verantwortest du die kosten, qualitäts und termingerechte Beschaffung von technischen Komponenten, Systemen und Dienstleistungen im Bereich Logistikanlagen. Du übernimmst Verantwortung für die Beschaffung und gestaltest die Zukunft von Digitec Galaxus in einem dynamischen Umfeld mit Automatisierung und Robotik aktiv mit. Was Sie mitbringen 2 bis 3 Jahre Erfahrung im strategischen und technischen Einkauf Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Wirtschaftsingenieurwesen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in Maschinenbau oder Elektrotechnik, mit kaufmännischer Weiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung im technischen Einkauf Zwingend Kenntnisse im Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und sicherer Umgang mit ERP Systemen, idealerweise im Bereich Logistik, Fördertechnik oder Anlagenbau Zwingend Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten klar, sicher und adressatengerecht zu kommunizieren Zwingend Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, analytisches und strategisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Zwingend Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben Zwingend Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität Was wir Ihnen bieten Handy-Abo Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo. Mitarbeiterangebote Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment Ferien Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Individuelle Weiterbildung 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst Eigenverantwortung & Freiraum Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen Werte statt blabla Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Schnelles Wachstum Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits Schweiz Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.