Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht eine HR-Fachfrau oder einen HR-Fachmann (50–80%) mit umfassender Berufserfahrung im Personalmanagement, inklusive Payroll. Die Tätigkeit umfasst die Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und die operative Abwicklung des Payroll-Prozesses für circa 100 Mitarbeitende. Ideal sind mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team wird geboten. #J-18808-Ljbffr