Ph3Job description /h3pEn tant que bChef de Projet IT - Transformation digitale /b, vous rejoindrez notre équipe dans le bCanton de Neuchâtel, de Vaud ou à Genève /b pour piloter la gestion, la coordination et la réussite de projets de transformation digitale ou de migration au sein d’environnements complexes. Vous serez responsable de l’identification, de la planification et du pilotage de projets innovants visant à optimiser la performance, la sécurité et l’évolutivité des systèmes d’information. /ph3Vos responsabilités /h3ulliPiloter des projets de transformation digitale ou de migration, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement. /liliDéfinir et suivre le planning, le budget et les ressources nécessaires à la réussite des projets. /liliCoordonner les équipes internes et externes impliquées dans les différentes phases du projet. /liliAssurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction. /liliIdentifier, anticiper et gérer les risques, ainsi que les plans d’actions associés. /liliGarantir la qualité des livrables et le respect des engagements (coûts, délais, qualité). /liliAccompagner le changement auprès des utilisateurs et assurer la conduite du changement. /liliMettre en place et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l’avancement et le succès des projets. /li /ulh3Votre profil /h3ulliExpérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement sur des projets de transformation digitale ou de migration. /liliMaîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Jira, Trello). /liliMaîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum. /liliDiplôme de niveau Master en informatique, gestion de projet ou domaine connexe. /liliFrançais et anglais courants. /liliVous démontrez de solides compétences en organisation et gestion des priorités. /liliVous faites preuve d’excellentes capacités de communication et de leadership. /liliVous savez travailler en équipe et fédérer autour d’objectifs communs. /liliVous êtes orienté résultats et avez un esprit d’analyse développé. /liliVous êtes force de proposition et savez anticiper les besoins du projet. /li /ulpAmaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap. /p /p #J-18808-Ljbffr