Deine Aufgaben im DetailFühren und Fördern deines Teams in fachlichen und personellen AngelegenheitenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie Überwachung & Einhaltung unserer QualitätsstandardsSelbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles mit Wohn- und GewerbeliegenschaftenVertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mietenden, Behörden und Handwerker : innenEigentümerschaft in rechtlichen und baulichen Anliegen beraten, Eigentümer : innen-Kontakte pflegenDein ProfilEin kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung und einige Jahre Fronterfahrung in der Bewirtschaftung ist zwingendDu bist dir der Wichtigkeit deiner Führungstätigkeit bewusst und lebst Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Klarheit mit einer Selbstverständlichkeit vorDu nutzt deine Führungskompetenzen mit Überzeugung und prägst die erfolgreiche Weiterentwicklung der Privera persönlich, daher ist Führungserfahrung gewünschtSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotDurch kontinuierliche persönliche und organisatorische Entwicklung gestalten wir den Fortschritt und sorgen für anhaltenden ErfolgAbwechslungsreiche Aufgaben und viel HandlungsspielraumEine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren ProzessenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenStrukturiertes EinarbeitungsprogrammAnstellungsbedingungenFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro WocheAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag5 – 6 Wochen Ferien pro JahrZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrGrosszügige FeiertagsregelungenWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.Unbezahlter Urlaub : Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligtFaire und marktgerechte EntlöhnungDreizehnter-MonatslohnKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und UnfallversicherungZusatzverdienstmöglichkeitenVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% BruttolohnSonderprämien für besondere LeistungenPrämien für Vermittlung von KundenPrämien für Vermittlung von MitarbeitendenLohnfortzahlung : Grosszügige Regelungen bei Krankheit und UnfallUnfallversicherung : Spitalkosten für die Privatabteilung gedecktBVG : Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug16 Wochen Mutterschaftsurlaub10 Tage VaterschaftsurlaubAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamiliaAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestelltPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)Homeoffice nach Absprache mit dem VorgesetztenFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer FachausbildungSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der BerufsbildungPraktikumsplätze für QuereinsteigerInterne EntwicklungsmöglichkeitenEinführungsprogrammUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur VerfügungVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-FahrzeugeAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-MitarbeitendenMS Office Paket zur PrivatnutzungAnstellungsbedingungen (Fortsetzung)ArbeitszeitFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro WocheAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro HalbtagFreizeit5 – 6 Wochen Ferien pro JahrZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrGrosszügige FeiertagsregelungenWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.Unbezahlter Urlaub : Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligtLohnFaire und marktgerechte EntlöhnungDreizehnter-MonatslohnKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und UnfallversicherungZusatzverdienstmöglichkeiten (Fortsetzung)Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% BruttolohnSonderprämien für besondere LeistungenPrämien für Vermittlung von KundenPrämien für Vermittlung von MitarbeitendenSoziales / FamilieLohnfortzahlung : Grosszügige Regelungen bei Krankheit und UnfallUnfallversicherung : Spitalkosten für die Privatabteilung gedecktBVG : Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug16 Wochen Mutterschaftsurlaub10 Tage VaterschaftsurlaubAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamiliaBüro / HomeofficeAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestelltPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)Homeoffice nach Absprache mit dem VorgesetztenKarriereFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer FachausbildungSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der BerufsbildungPraktikumsplätze für QuereinsteigerInterne EntwicklungsmöglichkeitenEinführungsprogrammUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturWeitere VorteileEinführungsprogrammUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur VerfügungVergünstigungenVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-FahrzeugeAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-MitarbeitendenMS Office Paket zur PrivatnutzungMit und bei Privera will ich arbeiten!Überzeugt?Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.Vielen Dank!Für weitere Informationen besuche uns auf .AnsprechpersonYanissa SchwarzPeople PartnerÜber unsPrivera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. 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