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Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Stellenantritt
01.08.2024 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Bedienen und Überwachen von Abfüll- und Verpackungsanlagen
* Umstellen und Einrichten von Abfüll- und Verpackungsanlagen
* Beheben von Störungen und Mithilfe bei Reparaturen und Revisionen
* Arbeiten nach Regeln und Anweisungen betreffend Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und den Qualitätsvorgaben
* Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit der Anlagen und dem Arbeitsbereich
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufslehre im Technischen- oder Lebensmittelbereich oder Berufserfahrung in der Abfüll-Getränkeindustrie
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
* Hohe Belastbarkeit und Qualitätsdenken
* Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Was wir bieten
1. Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
,
2. 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
,
3. bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
,
4. günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
,
5. Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
,
6. Vergünstigung bei GA-Abonnement
,
7. Vergünstigungen bei Kulturanlässen
,
8. Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
9. Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
,
10. Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
,
11. Treueprämien
12. 5 Wochen Ferien
13. 350 interne Weiterbildungskurse
,
14. Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
15. Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
16. interne App für Mitarbeitende
17. Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
,
18. Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
,
19. Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Nathan Reichert
HR Marketing