Adecco
Für unseren langjährigen Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n Bauarbeiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Abwicklung von Neubauprojekten ab Baubewilligung bis zur Übergabe
* Planung und Abwicklung von Umbau- und Sanierungsprojekten
* Verantwortlich für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
* Dokumentation und Administration des Bauprozesses
* Sicherstellen von Garantieabnahmen und Garantiearbeiten
* Pflegen von Kontakten zu Bauherren, Behörden und Planern
* Zusammenarbeit mit Architekturschaffenden, Behörden, Geschäftsleuten und Handwerkern
Ihr Profil
* Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung als Bauleiter/-in, oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Bauprojektleitung
* Gute Computerkenntnisse
* Organisationsstark und lösungsorientiert
* Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
* Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Vorteile
* Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
* Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
* Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestatteter Maschinenpark
* Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte
* Motiviertes und kollegiales Team
Kontakt
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062025-799510) kontaktieren Sie bitte Armando Caviezel unter 058 233 23 80 oder chur@adecco.ch.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Täglich sorgen unsere Teams in rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in verschiedenen Berufsfeldern und Branchen.
Als Teil der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions, glauben wir daran, jeden für die Zukunft fit zu machen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus und gestalten die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
Unser Hauptsitz befindet sich in Zürich, Schweiz (ISIN: CH0012138605), und wir sind an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.
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