Per potenziare il nostro organico, in un'ottica di crescita continua siamo alla ricerca di un/una:
Team Leader IT&Digital
Obiettivo:
Il/la candidato/a, riportando direttamente al CEO, dovrà coordinare un team, sviluppare il mercato di riferimento a livello nazionale ed internazionale e gestire in autonomia i progetti di ricerca e selezione.
Principali responsabilità:
· supporto e motivazione dei membri del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati;
· definizione di obiettivi chiari, assegnazione dei compiti in base alle competenze individuali e monitoraggio dell'avanzamento dei progetti;
· ricerca e acquisizione di nuovi clienti, gestione dei clienti esistenti, sviluppo della market share e incremento della customer satisfaction;
· comprensione della cultura dell'azienda cliente e relativa analisi dei bisogni organizzativi in termini di necessità, priorità e obiettivi;
· proattività nel trasformare i bisogni del cliente in un'offerta di servizi tailor-made;
· controllo costante dei processi e della redemption delle azioni intraprese;
· gestione dell'intero processo di ricerca e selezione.
Requisiti per la posizione:
· 5+ anni di esperienza nel ruolo in società di ricerca e selezione o di executive search di taglio internazionale;
· pacchetto clienti e network consolidato;
· conoscenza del mercato di riferimento e dei competitor;
· conoscenza del settore IT&Digital e dei profili che vi operano;
· forte spinta commerciale, orientamento al risultato, ottime doti di negoziazione;
· capacità di relazionarsi con interlocutori di alto livello;
· conoscenza delle tecniche di head hunting;
· intraprendenza, energia e auto-motivazione;
· ottima conoscenza della lingua inglese, costituisce titolo preferenziale la conoscenza del tedesco.
Completano il profilo orientamento ai risultati, doti di leadership, integrità ed etica professionale.
Cosa offriamo:
· ambiente dinamico, positivo e molto motivante;
· estrema attenzione verso la persona e la sua crescita professionale;
· massima flessibilità dell'orario di lavoro;
· coinvolgimento nella definizione della strategia aziendale;
· formazione, partecipazione a workshop ed eventi;
· salary package e benefit di assoluto interesse;
· possibilità di gestire processi internazionali;
· tools informatici sempre all'avanguardia per la velocizzazione di tutti i processi.
Luogo di lavoro: Vacallo (CH), smart working.
Branche: Arbeitsvermittlung Agenturen/Recruiting
Funktion: Middle und Top Management
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung